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传奇国际67

以创造价值为本,以奋斗者为荣

添加时间:2021-02-19 14:34:51   浏览次数: 次    【 】   打印   关闭窗口

 
时值传奇l67上下庆祝全年营收再创历史新高之际。
 
2月,传奇国际在集团大楼培训室召开了2020年度工作总结表彰大会暨2021新春团拜会。传奇国际董事长沙晓曼号召全体员工:以价值创造为本,以奋斗者为荣,为完成2021全年经营任务目标而努力奋斗。传奇国际执行总经理李超出席会议并发表讲话,传奇国际全体在家店长及以上管理人员出席会议。
 
传奇国际董事长 沙晓曼
 
会上,沙晓曼作了题为“以创造价值为本,以奋斗者为荣”的主旨演讲,回顾了集团2020年取得的主要成绩:狠抓市场营销,胜利实现全年经营目标,销量产值再创新高;深化合作共生,战略协同不断增强;精益运营管理,经营质量持续向好。
 
在肯定员工及团队2020年所取得工作成绩的同时,沙晓曼指出了目前集团发展中存在的问题,对集团过去一年的发展进行了全面、客观的总结,提出并强调了2021年指导思想和主要任务,深化“以创造价值为本,以奋斗者为荣”主旨思想,吹响了向2021年全年任务目标发起强有力冲锋的号角。
 
 
沙晓曼特别强调在2021年中要做好的五件事:首先,企业的成长、人的成长要学习竹子的耐性,静心蓄力,先脚踏实地的发达根系,再破土发力,拔节蹿高。所谓厚积薄发,就是要求大家静下心来,为未来的发展积蓄力量;其次,对社会、对员工、对内对外都要有高度的责任心与爱心,这是企业长久追寻的气质。正所谓坚韧不拨,就是要求我们不谄媚、虚怀若众,这是中国古代留下的文化基底,还要像竹子一样,虚心有节,宁折不变;再次,通过在集团这个能够精准施策的火车头带领下,让每一节车厢,也就是集团的每一个人都能拥有高效澎湃的动力;第四,每一个人都要乐于创新,宽容失败。企业如果不能容纳员工犯错,就不是一个好企业,我们不怕员工犯错,我们怕的是不改变、不提升;最后,要心怀责任,敢于担当。让公司严谨、有序地前行,保持整个队伍的步伐整齐一致,确保增强在管理工作规范,行为约束等方面的意识,让公司从一种“拉动式”的力量变成一种“溢出式”的力量。
 
传奇国际执行总经理 李超
 
就具体推进2021年全年目标战法,李超在讲话中提出七点工作要求:一是要全面总结过去,坚决贯彻落实“以创造价值为本,以奋斗者为荣”的发展方针;二是要快速调整认知结构,加强新视觉、新知识的填充,打造一支学习型团队;三是要以客户为中心,将客“流”转变为客“留”,用有限的资源创造一个尽可能大的附加值,再利用附加价值来满足人们无限的需求;四是要感知真相,不同岗位的员工,要站在不同的角度判断分析,勤加换位思考,得出并总结所见的事实真相;五是要精简提效,应机而行。市场风云变幻,组织架构也应该作出调整,提升团队单兵作战能力,大力发展未来事业;六是要勇于改变自己,尤其是管理者要具备像狮子一样的威严,敢于拍板,形成组织的力量;七是要以创造价值为本,不仅是要创造价值,还要乐于分享价值,不能光懂得把利益抓在自己手里,也不能两眼只看到利益。作为一个分享利益者,只有通过分享资源、分享利益,得到东西的也才会越来越多。
 
 
随后,公司为2020年度优秀员工进行了颁奖,表彰他们在2020年里为公司的贡献,号召全体员工向他们学习,学习他们在各自岗位上尽职尽责、任劳任怨的精神。颁奖仪式上共为70个代表单位和个人颁发了大小共计13个奖项,总共奖励金额超过100万元。
 
 
沙晓曼、李超为「红旗车奖励」颁奖
 
沙晓曼为「优秀团队奖、优秀运营团队奖」颁奖
 
李超为「红旗精神奖」颁奖
 
「优秀业务主管奖、优秀员工奖」
 
「增值提升奖、服务精锐奖」
 
「服务保障奖、技术标兵奖」


 
「销售精锐奖」
 
「贡献奖、新锐奖」
 
2021年是国家深化改革的一年,是集团管理提升的一年,也是传奇绽放又一春天的期望之年、梦想之年。我们面临的任务更加繁重而艰巨,挑战与机遇并存,困难与希望同在。只要我们坚定信心,创新求变、勇于担当,我们就一定能克服种种困难,实现全年经营目标。
 
沙晓曼、李超携集团高管团队给大家拜年
 
古语道:“成人为己,成己达人”。帮助别人就是帮助自己,自己成功的同时可以成就别人。
 
“成己为人”一方面是不断完善和壮大自己,是为了更好地为他人和社会服务;另一方面是只有不断完善和发展壮大自己,才能更好地为他人和社会服务,才能帮助和促成别人实现价值。 
 
自传奇国际诞生之日起,就勇敢担当起带领传奇人创造幸福生活,争做百年国内l67服务商的神圣使命。传奇国际的各个分子机构、广大中高层管理人员及员工,同样也担负着传奇国际事业领先,用极致服务打造l67生活综合体的重任。
 
让我们围绕公司2021“以价值创造为本,以奋斗者为荣”为主旨方针,大力发扬“公正、务实、透明、勤俭”的企业文化精神,以优异的成绩向建党100周年献礼!
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